creare leader nel network marketing

Come creare leader nel Network Marketing

Uno dei maggiori successi è la capacità di creare leader nel Network Marketing.

Ho già avuto abbastanza successo nel Network Marketing, ma c’è ancora molto che devo imparare prima di avere la leva che desidero per fare numeri veramente straordinari.

Oggi condividerò con te uno dei più grandi errori che vorrei non aver commesso nella mia carriera di Network Marketing quando ho iniziato.

Evitando questo errore potrai creare rapidamente tanti leader nella tua squadra in modo da avere lo stile di vita e il conto bancario che hai sempre desiderato.

Il mio errore più grande: imparare a creare leader.

Quando ho iniziato a lavorare nel Network Marketing, ho fatto tutto per il mio team… e intendo veramente tutto!

Ho fatto le chiamate a 3, le presentazioni, ho fatto party in casa fino a quando non mi sono letteralmente esaurito.

Ciò ha causato una grande crisi nella mia squadra perchè ero così bravo a fare tutto io che nessuno voleva fare nulla in modo indipendente.

Ti suona familiare?

La tua squadra si appoggia troppo a te?

Se sei come me, devi trovare una soluzione e in fretta! 

Come creare rapidamente leader nel tuo team.

All’inizio, nessuno mi ha mai insegnato che era giusto incoraggiare e creare leader fin dal primo giorno di attività.

Le persone spesso mi chiedono:

Come rispondi alle aspettative di un nuovo compagno di squadra quando lavora con te?

Come supporti i nuovi compagni di squadra per creare leader nel Network Marketing più velocemente?

Da quando ho realizzato il mio grande errore di fare tutto per la mia squadra, ho sviluppato un nuovo modo di gestire il mio team di Network Marketing e l’ho suddiviso in 3 fasi diverse .

  • 1: Mostra loro come fare.
  • 2: Coinvolgi il tuo team a mettere in pratica il tuo esempio.
  • 3: Lasciali volare.

Mostra al tuo team di Network Marketing come fare.

Qui è dove i nuovi membri del team imparano le basi del business e, il modo più veloce per la duplicazione, è mostrargli questi passaggi.

  1. Effettua chiamate a 3 con loro per coinvolgere i loro contatti.
  2. Supportali negli appuntamenti con nuovi potenziali collaboratori.
  3. Fai un incontro a casa con i loro primi 10 contatti.
  4. Portali a una riunione aziendale.

Qualunque cosa tu stia già facendo con tua squadra, continua a farlo ma fallo con loro, in modo che possano vedere come funziona e possano replicarlo.

E’ così che sono diventato davvero bravo nelle presentazioni. Ne ho viste così tante finchè non mi sono sentito forte da farle da solo.

Coinvolgi il tuo team a mettere in pratica il tuo esempio.

Questa è la fase in cui la maggior parte delle persone rimane bloccata.

Ho sempre evitato di coinvolgere sufficientemente la mia squadra perché pensavo di essere così bravo da potere fare tutto per loro.

Brutto errore.

Evita il mio errore e muoviti subito alla fase 2 con il tuo team in modo da poter creare leader nel network marketing in modo efficace e veloce.

Ecco cosa fare: ora che il tuo nuovo compagno di squadra ha visto come
si svolge una particolare operazione, è tempo che ci si dedichi in modo autonomo.

Ciò non significa che lo abbandoni, ma che lo supporti a distanza non interferendo nella sua autonomia operativa.

Per esempio, nella prossima presentazione lo aiuterai a farne la metà e tu eseguirai la seconda parte, o viceversa.

Lasciali volare.

Questa è assolutamente la fase necessaria per coltivare una squadra che duplica e cresce senza che tu sia sempre presente.

Ecco come funziona:

Più o meno alla terza presentazione, sarai lì per aiutare se sorgono domande o condividere una testimonianza, ma per intero la presentazione sarà fatta dal tuo nuovo compagno di squadra.

Potrebbero essere nervosi o rovinare un po’ la presentazione, ma proprio come è stato per te, più lo faranno, meglio riusciranno.

RICORDA L’OBIETTIVO: creare leader nel Network Marketing il più velocemente possibile.

Dopo ogni fase: prenditi un paio di minuti per valutare il processo con il tuo compagno di squadra.

Puoi, ad esempio, fare critiche costruttive e dare suggerimenti per rendere migliore la prossima presentazione.

Inoltre, ricordati di elogiare e complimentarti con il tuo compagno.

Questo avrà grande impatto sul far sentire il tuo nuovo compagno di squadra sostenuto e apprezzato.

Ora sei pronto a creare leader nel network marketing.

Questo ti è stato d’aiuto?

Se avessi avuto questo indicazioni quando ho iniziato a costruire la mia squadra, avrei risparmiato un sacco di tempo e fatica.

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Riceverai tutte le informazioni per collaborare con uno dei più grandi Team di Network Marketing in Italia.

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